Plus innovants, plus responsables, plus entrepreneurs, plus ouverts : quelles qualités les ingénieurs devront-ils avoir demain, comment recruter des talents parmi eux, comment développer la créativité et l’innovation tout en bénéficiant de l’expertise et des connaissances pointues de ces métiers ?
Pièces jointes :
Dans le cadre de la JNI 2017, nous organisons deux manifestations, le 18 octobre, dans les locaux de la Maison de la Région, à Strasbourg.
La première, dans l’après midi, à destination d’un public de professionnels en charge de manager, gérer, former, recruter des ingénieurs et scientifiques, en recherche, recherche et développement, ou en innovation.
Dans la continuité de cette après-midi, nous vous proposons une conférence-débat « Ville de demain, Mobilité de demain, Santé de demain : quels écosystèmes nouveaux attendent les ingénieurs ? »
Les deux manifestations sont indépendantes et vous pouvez choisir de vous inscrire à l’une, l’autre, ou les deux.
Le déroulement de l’après midi mettra en oeuvre des méthodes d’échanges participatives de façon à « mélanger » les savoirs et les expériences des uns et des autres, et travailler ensemble sur les sujets présentés par les participants eux-mêmes.
14h-16h15: ateliers de réflexion innovants (format « World Cafe »)
Lors de 3 ateliers au choix, de 45 minutes chacun, des professionnels (RH, managers, responsables R&D, innovation …) partageront leurs meilleures pratiques autant que leurs questions, autour d’une thématique apportée par l’un d’eux ou par l’animateur. L’animateur de la table ronde présentera une brève synthèse des échanges en fin d’après midi.
Echanges de bonnes pratiques et de brainstorming sur les thèmes transverses suivants :
- Le management des connaissances: Véritable capital immatériel de l’entreprise, les informations, les expertises métiers, sont des pépites, parfois bien cachées dans des bureaux ou des ordinateurs, dans des cerveaux ou dans des services entiers, mais pas toujours facilement accessibles… Où sont cachés les experts et les expertises dans votre entreprise ? Savez-vous les repérer, les cartographier, les garder, les mettre à profit, les faire partager ? Quelles bonnes pratiques existent avec les nouvelles technologies et les nouveaux modes de comportement pour gérer cette société de la connaissance ?
- Le management des talents : Ingénieurs, Data scientists, Mathématiciens, Informaticiens … Saurez-vous révéler leurs talents ? Créer un environnement innovant et un esprit d’équipe entre eux ? Saurez-vous recruter et garder des perles rares pour votre organisation, et développer des partenariats inter-services fluides et pertinents pour développer de nouveaux produits et conquérir de nouveaux marchés ?
- La conduite de projet innovant, nouveaux environnements de travail : Scrum, agilité, gestion de projets courts, amélioration continue, innovation … le fonctionnement en mode projet est-il efficace dans votre entreprise ? Savez-vous vous interconnecter avec des start-ups ? Avez-vous déjà pensé à créer un incubateur dans vos locaux ? une salle favorisant la créativité ? Avez-vous identifié les intrapreneurs potentiels ?
16h15-17h00: « coffee break » entre les participants
17h00 -17h45 : restitution synthétique et rapide des échanges des différents ateliers
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